নয়া দিল্লি: ব্রিটেনের অনেক কোম্পানি সপ্তাহে ৪ দিন কাজ এবং ৩ দিন (4 Days Working) ছুটির জন্য ট্রায়াল শুরু করেছে। মঙ্গলবার প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই পদ্ধতি খুবই সফল হয়েছে। ব্রিটেনের কর্মীরা এই নীতি পছন্দ করছেন। সারা ব্রিটেন জুড়ে ৬১টি কোম্পানির কর্মচারীরা তাঁদের যা বেতন তা এই চারদিন কাজ করেই উপার্জন করতে পারছেন বলে খবর। জানা গিয়েছে, সপ্তাহের ৪ দিনে এই কর্মচারীরা মোট গড়ে ৩৪ ঘণ্টা কাজ করেছেন।
অর্থাৎ, দিনে প্রায় ৯ ঘণ্টা। সপ্তাহে ৫ দিন অফিস করে তাঁরা যদি এই ৩৪ কিংবা ৩৫ ঘণ্টা কাজ করতেন তাহলে সেটা দিনে গড়ে হতো প্রায় ৭ ঘণ্টা। অর্থাৎ ২ ঘণ্টা কম। কিন্তু কাজের সময় ২ ঘণ্টা কম হলেও কর্মীদের কাজের পরিমাণ প্রায় সমানই থেকেছে। অর্থাৎ, কোম্পানির কোনও ক্ষতি হয়নি। বরং অফিস বন্ধ থাকার কারণে আনুষাঙ্গিক খরচ কম হয়েছে। এমন ফলাফলের ফলে ব্রিটেনের এই ৬১টি কোম্পানির মধ্যে কিছু কোম্পানি প্রায় ঠিকই করে ফেলেছে – এবার থেকে সপ্তাহে ৪দিন কাজ আর ৩দিন ছুটির প্রক্রিয়াই চলবে। যদিও কিছু কোম্পানি এখনও পুরো ব্যাপারটাকে বিকল্প হিসেবেই দেখতে চাইছে।
কিভাবে এই পরীক্ষা করা হয়েছিল
‘ফোর ডে উইক গ্লোবাল’ ও ‘ফোর ডে উইক ইউকে ক্যাম্পেইন’ নামের দু‘টি সংস্থা এই পরীক্ষা চালায়। পরীক্ষায় প্রায় ৩ হাজার কর্মচারীকে যুক্ত করা হয়। ওই কর্মচারীদের নির্দেশ দেওয়া হয় ৫দিনের কাজ ৪দিনেই শেষ করতে হবে। এবং ১দিন বাড়তি ছুটি দেওয়া হবে। এই পরীক্ষার ফল আসার পরই সবার চোখ কপালে উঠে যায়। দেখা যায়, ১দিন বাড়তি ছুটির লোভে কর্মচারীরা ৫দিনের কাজ ৪দিনেই করে ফেলেছে। এবং শুধু তাইনয়, কাজের মান বরং আগের থেকে ভাল পাওয়া গিয়েছে।